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人事專員的工作要求及工作內容包括以下幾個方面：

一、工作要求：

1. 熟練掌握人力資源管理知識，熟悉勞動法規和相關政策。
2. 具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠處理各種復雜的人際關系。
3. 具備高度的責任感和職業道德，能夠保守公司機密。
4. 熟練使用辦公軟件，如excel、word、ppt等。

二、工作內容：

1. 負責員工入職、離職手續辦理，包括勞動合同的簽訂、歸檔和管理。
2. 負責員工檔案管理，包括電子檔案和紙質檔案的管理。
3. 負責考勤統計和薪資核算，確保數據的準確性和及時性。
4. 負責社保、公積金等福利的繳納和調整，確保公司符合相關政策和法規。
5. 負責公司文化活動、員工福利、勞動紀律等制度的制定和執行。
6. 協助部門領導進行招聘、培訓、績效等人力資源管理工作。
7. 協助其他部門處理相關的