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1. 負責4s店全面運營管理，領導團隊完成公司經營目標；
2. 負責制訂并實施4s店經營計劃和業務發展計劃；
3. 負責組織制訂和實施4s店年度預算，并對預算執行進行糾偏；
4. 管理建立和維護4s店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、二線網點、當地政府等；
5. 管理并建立4s店組織體系和業務體系，完善各項制度及工作流程；
6. 負責市場調研工作，挖掘市場能力；
7. 負責4s店內部人才梯隊組建及培養、推進企業文化的建設工作；
8. 考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標。
9. 負責4s店日常管理工作，保證企業的可持續發展
崗位要求：
1.年齡：30-45歲；
2.具有5年及以上的汽車相關行業經驗，其中至少3年以上企業高層任職經驗；
3.最低大專及以上學歷，管理類相關專業或汽車營銷等相關專業
4.精通企業管理，了解汽車行業相關政策及市場行情等
5.具有優秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力；
6.曾獲得廠家相關名譽者優先考慮。
加分項
有以下行業經驗：4s店/后市場·汽車零部件