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崗位職責：
1.根據校區年度業績指標（包含招生人數、現金流、課耗、產品），分 解細化到月、周、部門、人員，帶領團隊完成和超越業績指標；
2.指導制訂校區年度和月度各部門（市場、銷售、服務、教學）工作計 劃，定期召開工作會議，監督落地實施，協調各部門工作開展；
3.宣導和執行公司各項制度及工作流程，及時完成各項工作任務，維護 校區正常有序運營； 4.負責校區人員招聘面試、人才培養、員工激勵和關懷工作，定期內部 學習分享，提升團隊士氣和凝聚力；
5.根據校區實際運營情況，全力改善及提升會員服務和滿意度；
6.有效解決校區客戶投訴，總結提煉校區運營管理問題并積極改善；
7.制定校區年度預算，合理控制成本；
8.負責校區對外各項事務及公關處理；
9.協助支持品牌各項運營方案、改進計劃、政策制定等工作；
10.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：
1.10人以上團隊管理經驗；
2.三年銷售管理經驗及過往業績突出者優先考慮；
3.有教育培訓行業相關管理經驗者優先考慮。

薪資、福利：
1.崗位薪資高于同行業：職級底薪7000-10000元/月+提成（上不封頂）；
2.福利：五險+節假日福利+不定期團建。

晉升通道：校長（初、中、高、特）-區域校長。

聯系方式：李老師 133069106870（微信同號，請注明應聘崗位）