一、崗位職責(zé)：
1.具有鍋爐操作證；
2.多年天然氣鍋爐操作、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，
3.熟練掌握燃?xì)忮仩t的操作系統(tǒng)及鍋爐本體維護(hù)、維保，掌握簡(jiǎn)單高低壓配電知識(shí)，主控設(shè)備運(yùn)行模式；
4.配套電氣簡(jiǎn)單故障的判斷與處理，會(huì)維修一般設(shè)備故障
（崗位職責(zé)及任職資格以入職簽訂的錄用確認(rèn)函及相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)）
二、任職資格：
1、具備鍋爐操作證
2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至中專；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受倒班，接受工作安排
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（
新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：
新能源朝陽(yáng)行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
（各項(xiàng)福利以公司現(xiàn)行制度及勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)）
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定
新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
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福利：
從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)
