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1、以教材教學大綱為依據，結合培訓中心的教學計劃，認真備課,組織好課堂教學;
2、善于歸納總結，教授學生高效的學習方法，激發學生學習興趣;
3、善于學習與總結，不斷提升個人學科功底與教學能力；
4、根據項目和部門的具體管理要求，負責或者協助學生的學習情況反饋，家長維護等工作；
5、遵循部門的各項管理制度，積極配合主管，積極參與部門培訓，提升個人能力。




任職資格：
1、個人態度：態度端正，心態積極，有拼勁和個人學習和成長的意愿；
2、良好的表達能力，氣場較足；
3、有豐富的學科知識；
4、熱愛教育行業，想從事教學崗；
5、應屆生畢業生優先。



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1.舒適溫馨的辦公環境以及和諧融洽的工作氛圍，廣闊快速的發展平臺、公平合理的晉升機制
2.個人潛能充分展示、自我價值充分發揮的平臺；持續、穩定的職業發展上升通道；
3公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養老、失業、醫療保險，繳納住房公積金，簽訂正式勞動合同；
4.具有絕對競爭力的薪資福利報酬（保底年薪10萬+）、五險一金、寒暑期特別福利（禮品）、生日慶生福利、過節費、優秀員工激勵以及年終獎金等優厚的福利報酬；
5.完善的崗前培訓和在職培訓機制，導師全程跟蹤與指導,讓你全方位、迅速成長；
6.各種帶薪假期：每年不少于10天的帶薪寒暑假、10天帶薪年休假、法定節假日；
7.豐富多彩的員工活動（中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展活動、省內外旅游、每年各種節日部門聚餐）
8.人事檔案落戶。