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1、負責公司日常開票事務，發票核對及管理，對外社醫保辦理，協助外賬的一些稅務事務辦理；員工考勤報銷核算、合同處理，應收款項統計，服務到期客戶統計；
2、負責公司日常管理工作；
3、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
4、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理以及員工檔案的建立及管理；
5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等；
7、有公司企業文化建設經驗；
8、需要公眾號維護，圖片編輯功能；
9、市場活動組織；
9、領導交辦的其他事宜及突發事件的處理。
10、崗位需求：需要3-5以上人事招聘管理行政管理工作經驗。無經驗勿打擾。
11、勤奮、善于學習具有較強的使命感和自我發展的潛質，樂觀上進。
崗位職責:
做好財務行政人事管理及市場活動
福利待遇：
（1）國家規定的節假日帶薪放假，享有帶薪年假；
（2）正式員工辦理社保醫保；
（3）一天7.5小時，周末1.5天。