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一、崗位職責：
1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 3.負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、解聘等相關工作。 4.負責公司員工勞動報酬的統計、核算工作。 5.負責員工各項人事統計報表工作。
6.負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。 7.會議紀要整理與執行。 8.辦公衛生管理，車輛管理等。 9.完成上級領導交辦的其他工作。

二、崗位要求：
1、同等崗位相關經驗。
2、取得人力資源師證書的優先。