一丶工作職責
1.在店面負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供全面專業的房地產咨詢服務；
2.了解客戶需求，陪同客戶看房，促成新房、二手房
銷售、房屋租賃，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續房屋
銷售服務工作；
3.維護老客戶，負責公司新客戶與房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。在店面負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供全面專業的房地產咨詢服務；
4.了解客戶需求，陪同客戶看房，促成新房、二手房
銷售、房屋租賃，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續房屋
銷售服務工作；
5.維護老客戶，負責公司新客戶與房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
二丶任職資格
1、18-40周歲內，高中/中專及以上學歷；（有行業經驗符合獵才計劃者，年齡可放開至45周歲內）
2、誠實守信，吃苦耐勞，有較強的進取心、學習能力，具有良好的團隊精神；
3、喜歡
銷售，能承受較強的工作壓力，勇于挑戰高薪；
4、普通話流利，有較強的語言表達能力；
5、無紋身，無
其他顏色發色，普通話良好，注意形象氣質。
獵才定義：累計滿1年的房產行業（新房、二手、租賃）
銷售經驗，且離開房產行業未超過半年，離職前近半年的月平均收入8千及以上的可走獵才（需能提供收入流水和離職證明作為佐證）
三、工作時間
早班：9:00-18:00
晚班：13:30-21:00
晚班一周會有一次兩次左右，有特殊情況可調整，每周休息一天，法定節假日正常休。
四、薪資及福利
中專、高中或是非全日制大專/本科：4300底薪（3000無責+300補貼+1000績效+10?＼0成）
全日制大專/本科：5300底薪（4000無責+300補貼+1000績效+10?＼0成）試用期新人提點在百分之十，轉正后提點百分之二十六起
1000元績效：根據租賃單數來，開一單500績效，2單700,3單1000，另外租賃產生的業績也會在算提成
入職繳納商業
保險，滿一年繳納五險一金！
次月15號發薪
五、公司福利
1、帶薪年假+節日福利+個人獎金+團隊獎金+
旅游機會等；
2、
企業文化活動：定期組織國內
旅游、社會公益活動、聚餐聯誼、球隊聯誼、文體活動等；
3、快速的成長晉升發展機會（每季度一次評估晉升的機會）；
健全的
培訓機制：
1.我們為員工設置
培訓，員工將享有入司
培訓、崗位
培訓、專業
培訓、外部
培訓等機會
2.每位新員工安排老員工一對一代訓。
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