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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（目標(biāo)管理/過程管理）和隊(duì)伍建設(shè)；管理半徑5-10人；
2、有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并能夠掌握訂單進(jìn)度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
3、通過報表分析發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績；
4、開拓新的銷售市場，收集市場動態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并提出建設(shè)性的意見；
5、團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)及管理工作。

二、崗位要求：
1、需要有1-2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練電腦軟件操作
3、有上進(jìn)心，有耐心者優(yōu)先，公司晉升空間大。

三、薪資待遇：
1、試用期一個月，底薪3000元。
2、轉(zhuǎn)正后底薪3500+個人銷售提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成1%+團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績獎