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1、包吃包住（宿舍4-8人/間，內設空調、網絡，24h熱水供應；）

2、入職后繳納養老、醫療、失業、工傷、生育、商業醫療保險、住房公積金；

3、每年對員工進行1-2次考核，根據考核結果發放獎金，并決定是否升級、加薪；

4、工齡津貼：工作滿1年后，每月發放工齡津貼，最高500元/月；

5、技能津貼：工作滿半年后，根據個人技能等級發放相應等級技能津貼，最高520元/月；

6、高溫補貼：每年6、7、8、9四個月全員發放高溫補貼；

7、享有法定節假日、帶薪年假、獎勵工齡假、婚假、喪假、產假、陪產假、育兒假等；

8、每逢重要節日發放員工福利、新年開門紅包、生日禮品等；

9、每年組織全員旅游、員工健康體檢等；

10、公司醫務室、心理咨詢室、母嬰室、圖書室、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場免費對員工開放，定期舉辦集體類文體活動。