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一、崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化招聘網(wǎng)站，邀約面試以及初試；
2、公司各類文件、檔案管理，勞動合同及各類協(xié)議的簽訂；
3、員工入離職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)；
4、每月績效表制作及考核表復(fù)核；
5、起草通知、通告及會議管理工作；
6、拓展、福利活動，團隊文化氛圍營造及維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)公司主播的招聘以及管理；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室日常行政管理執(zhí)行。

崗位要求：
1、28歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)驗，薪資可隨在職經(jīng)驗以及個人能力進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；
3、性格開朗活潑，細(xì)心，有責(zé)任心，有耐性，善于溝通，有親和力；