深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年,是一家經賽瑞中國(sira) iso9001標準質量管理體系認證和北京中安質環iso27001信息安全管理體系認證,專業為
銀行提供不良
資產管理和
金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。
在“哪里有
銀行,哪里就有恒源昊”的發展目標指導下,恒源昊業務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區域??偛吭O在深圳,共有分、子公司40多家,駐點機構200多個,全司員工近4000人,公司規模還在持續高質發展中。
【崗位描述】
1、接受螞蟻金服委托,按照規范流程,與逾期客戶進行電話溝通;
2、了解逾期客戶情況,提醒并督促客戶及時處理欠款
3、保障
金融機構的合法利益,避免逾期客戶信用損失及后續責任。
【崗位職責】
1、與螞蟻金服合作,針對花唄借唄等
產品逾期客戶,協助進行不良資產的管理和清收工作,維護正常
金融秩序;
2、通過電話形式與客戶進行充分溝通,落實客戶真實狀況,準確評估客戶風險;
3、根據客戶情況,制定合理的策略和方案,從而促進不良資產的較大化回收;
4、根據不同程度的逾期客戶情況,協助和提醒客戶及時處理逾期的款項,幫助客戶解決還款遇到的問題;
5、具備合作意識,與團隊成員充分協作,共同完成目標。
【崗位要求】
1、20-30歲,本科以上學歷,優秀者放寬至大專,專業不限,普通話流利,電腦操作熟練;
2、信用管理、
金融學、法律學及相關專業優先考慮;
3、具有電話營銷﹑客戶服務、信用卡等相關工作經驗者優先
4、人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神﹐具備抗壓性;
5、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。
【福利待遇】
1、國家法定節假日+五險一金+國內外榮譽游+帶薪
培訓+良好辦公環境+季度調薪+傳統節日福利+生日福利以及不定期員工聚餐/團建+加班調休
2、多元化公平暢通的發展、晉升通道:
管理方向:員工--組長---項目主管--項目經理(管理干部實行內部競聘,p3級以上人員可以參加競聘)。
業務精英:p1-p2-p3-p4-p5-p6(業績越好,獎金越多,p級越高,底薪越高,最高達5k)。
輪崗轉崗方向:質檢、
培訓師、
數據崗、人事
行政崗。
3、優厚無責底薪(3440-7912)+提成+
銀行獎勵,月綜合收入7k-11k,上不封頂
4、激勵政策:月度榮譽表彰激勵+不定期團隊/項目激勵
5、完善的帶薪
培訓:崗前訓+幫帶訓+技能提升訓+晉升
培訓,只要你想學,我們就安排!
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情
不安排酒局,你的業績完全靠自身實力