崗位職責：
1.根據公司整體發展戰略，制定熱能部中長期發展戰略及經營方案，組織實施并推動總部決議。
2.負責熱能部整體戰略規劃
設計，制定
運營策略，并負責組織實施，達成公司業績要求。
3.全面主持熱能部的日常經營業務及溝通協調工作，指導、協調、控制和激勵部門的業務開展，監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作。
4.確保部門
運營流程暢通無阻，關注市場動態，及時調整戰略方向。
5.負責團隊人員組建和后續業務活動的開展及管理，組織編制和完善內部管理制度和流程。
6.組建高效、專業的管理團隊，注重人才的培養和選拔，建立公平、公正的用人機制，激發員工的積極性和創造力。
7.負責熱能工程
產品市場開拓、
產品開發、工藝技術、
產品制造、物資
采購、外協外包、售后服務等工作。
8.組織
市場調研，收集、分析能源行業市場信息、行業動態，制定靈活的
市場推廣方案，保持公司的市場競爭優勢。
9.能夠引領、營造良好的企業發展及
運營內外部環境，能夠處理各項重要對外關系。
10.統籌協調資源，建立與各地政府的相關部門及公司客戶的良好關系。
任職要求：
1.本科及以上學歷，熱能工程、暖通、電氣
自動化等相關專業，能源、
化工相關專業碩士學歷，復合型人才優先。
2.10年以上大、中型企業工作經歷，5年以上能源、
化工行業工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗，熟悉熱力企業
運營管理，在行業內享有一定的知名度和影響力優先。
3.熟悉熱能、暖通、電氣
自動化等專業知識，具有熱電領域豐富的管理經驗。
4.熟悉能源、
化工行業國內外發展狀況及現貨市場、資本市場或者衍生品市場情況，具有豐富的客戶資源和人脈基礎。
5.具備優秀的組織能力、營銷能力、成本管理、
財務管理和績效管控能力。
6.具備高度的戰略眼光和全局觀念，能夠敏銳地發現市場變化和機遇。
7.具備有效的溝通協調能力、人際關系和沖突管理能力、授權和決策能力、資源整合能力。
8.熟悉與政府部門溝通的方法與技巧，具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力。
9.具有強烈的開拓創新意識以及高度的責任感和敬業精神。
10.具備良好的職業素養和道德品質，誠信守信、公正公平、廉潔自律。
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