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崗位職責：
1、對公司內部管理、企業文化建設，根據總經理的指令，統籌公司行政管理工作
2、每季度對年度經營計劃階段性目標進行驗證，傳遞和整理公司經營管理信息，為總經理制定經營管理決策提供依據。
3、負責人力資源開發與管理，溝通、組織、協調公司各部門運作關系，提升管理效果；
4、負責公司內部管理體系的監督運行，并指導推進及創新，督促、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況
5、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待來訪工作
崗位要求；
1、35-50周歲；大專及以上文化；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、具備較強的文字功底、語言表達能力，熟練掌握溝通與組織策劃
4、具備較高的判斷能力、分析能力、優秀的執行能力和良好的團隊精神。