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廈門銀信達管理咨詢有限公司

銀行辦公室坐班催收專員（龍巖）

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梁菲

招聘主管?近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥6000-8000元/月

福利：

五險
住房公積金
單休

要求： 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 22歲到45歲

地址： 龍巖市-新羅區（三華宏泰商務樓3樓）導航

人數： 招聘3人

時間： 5天/周

電話：企業未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

廈門銀信達資產管理有限公司成立于2008年11月，公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門，是一家專業從事金融外包及信貸風險管理服務的公司。旗下擁有15家分公司，分布于上海、廣州、寧波、南昌、福州、泉州、濟南、合肥、鄭州等地。業務已覆蓋了中國華東及華南地區，目標成為全國領先的品牌公司。公司的主營業務包括：信用卡催收、電信催繳、個貸催收、風險管理培訓、法務代理等。近年來，公司發展迅猛，業務規模及經營范圍不斷擴大，規劃在2年內實現設立20家分支機構的戰略目標。
現公司已經與四大國有銀行、各商業銀行建立了長期的戰略合作關系，目前已經成為福建省知名的資產管理公司。
8年的成長之路讓銀信達公司積累了一批優秀的人才資源，加入銀信達讓你有機會與金融領域的優秀精英共同發展，期待您的到來！

公司愿景：國內領先的金融外包專業服務機構

公司使命：金融資產的守護者社會信用的推動力

公司福利:

1、完善的薪酬制度：崗位薪資、績效薪資、業績獎金、各類激勵獎金、年終獎；
2、系統的培訓機制：擁有專業的內訓師團隊，建立了系統的新人培訓體系、開辦各類崗位技能培訓課程、設立管理技能訓練營；
3、合理的作息時間：5天8小時工作制，周末雙休，業務崗位可根據業績完成情況調整工作時間；
4、廣闊的晉升空間：建立了專業技能和管理崗位雙通道的發展機制，為人才提供快速的發展通道；
5、完善的福利保障：養老、醫療、失業、工傷和生育險，工會醫療互助險，商業保險；
6、完整的休假福利：享受國家法定節假日、按國家規定提供公休假、婚假、產假、產檢假、哺乳假、陪產假等；
7、體貼入微的人文關懷：上下班往返班車接送、員工生日禮券、團隊拓展活動、中秋博餅、尾牙宴、優秀員工海外旅游……

全國18家分公司，薪資福利制非常完善。

【薪資福利】：
無責任底薪+ 提成 + 獎金（個人獎+團隊獎+內推獎+工齡獎+年終獎）
新人入職前兩個月綜合5000左右。
轉正后平均薪資7000左右

【合理的工作時間】：
早上8：30-12：00 下午1.30-6.00 （中午休息1個半小時）
國家法定節假日正常休息
公司的額外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1兒童假
帶薪假期（帶薪年假、帶薪病假、法定節假日、帶薪產假、帶薪喪家）

【工作內容】：
1.通過電話形式，與國有銀行，金融消金，商業銀行等的逾期客戶聯系，協商個性化的還款方案。（公司提供客源及設備，無需外出。）
2.錄入與客戶的溝通內容，并更新客戶最新的個人資料，反饋給企業。

【福利待遇】：
1.五險（養老、醫療、失業、工傷和生育、）
2.崗前培訓（沒有行業經驗不要緊，完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能）
3.帶薪假期（帶薪年假、帶薪病假、法定節假日、帶薪產假、帶薪喪家）
4.每季度都有一次調薪&晉升的機會
5.團隊活動（生日會下午茶聚餐年度旅游擴展培訓）
6.每年評比優秀員工，帶薪出國旅游
7.晉升通道：公開透明的晉升體系，靠實力說話；
管理方向（m序列）：專員→小老師（儲備主管）→主管→團隊經理（參與分紅）→（副）總監
技術方向（p序列）：專員→高級專員→資深專員→核心骨干專員（參與分紅）
業績多老多得，無上限，不會有倒扣情況

【任職要求】：
1.年齡23~45歲
2.普通話標準，熟悉電腦的基本操作
3.樂觀向上，對生活和工作充滿激情，價值觀正確，不傳遞負能量。
4.征信良好，無犯罪記錄。