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一、崗位職責：
1、負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、協助經理完成各類月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報團隊工作動態；
3、負責人員招聘、新員培訓及輔導；
4、協助人事經理做好電話來訪，人員接待等工作
5、協助經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
任職條件:
1、本地有固定住所,年齡在22-40周歲,
2、大專及以上學歷,有工作經歷者可適當放寬到高中(中專)學歷；
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

二、薪酬待遇(下有保底,上無封頂):
基本工資+培訓津貼+績效+管理津貼+季度現金推動獎勵+年終獎勵+專業培訓+國內外旅游+醫療、養老、意外保險
工作時間:
比國家規定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規定是一天七個小時,周末雙休,法定節假日正常放假.

晉升空間:
中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間,經過鍛煉后,可往管理、講師、理財顧問、內勤多方面發展。