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崗位職責：
1.門店經營：商品組合、訂貨管理、陳列管理、損耗管理、營銷活動、會員管理、數據分析等，對經營結果負責；
2.人員管理：做好店面人員的日常管理和培訓，建立門店人才發展梯隊，營造良好的門店氛圍；積極跟進顧客意見的落實，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量；
3.標準落地：負責公司各項標準于門店執行落地，包括但不限于門店衛生、陳列、貨品管理等；
任職要求：
1.有健康養生行業管理經驗者優先，門店管理經驗者優先，有創業意向更佳；
2.認同公司企業文化，踏實肯干，有責任心；
3.有較強的溝通能力、執行能力、統籌能力及團隊合作精神。
薪資福利待遇：
1.底薪4500-5000+提成+獎金；
2.提供員工宿舍，三個月培養期內免費享受培訓學習；
3.工作時間：早上7：00-11：00，下午14:30-18:30，日工作8個小時，月休4。