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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品上市及特賣場的配貨，負(fù)責(zé)日常貨品的配發(fā)調(diào)撥。
2、管理貨品銷售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作。
3、密切關(guān)注貨品銷售狀態(tài)并做好日常補(bǔ)貨制作各種分析報(bào)表。
4、與銷售部配合調(diào)配各店貨品比例；根據(jù)庫存情況，進(jìn)行庫存消化，掌握流行趨勢(shì)、消費(fèi)心理及銷售數(shù)據(jù)，完善貨品管理流程。

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作抗壓能力強(qiáng)，一年以上鞋服ad相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公和erp系統(tǒng)軟件的操作，具有較好的溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感擅長分析。
3、善于溝通，做事仔細(xì)，踏實(shí)勤奮。

三、薪資待遇：
1、薪資4~6k，含1~2k績效考核工資；
2、交五險(xiǎn)、生日和節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)金，工齡一年以上員工享受年休假和工齡工資，功勛旅游等