一、崗位職責(zé):
1、參與
.net項(xiàng)目和
產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā),參與框架的
設(shè)計(jì)等工作;
3、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、分析、方案
設(shè)計(jì)等過(guò)程;
4、進(jìn)行文檔編寫(xiě)以及項(xiàng)目實(shí)施等工作。
二、崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 2年及以上
.net b/s開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉asp
.net mv
c3. 熟練運(yùn)用
c#語(yǔ)言,熟悉asp
.net編碼規(guī)范,有良好文檔編寫(xiě)能力和編程風(fēng)格
4. 熟悉dapper、ibatis
.net、nhibernate、entity framework等orm框架之一
5. 熟悉mssql、ora
cle
數(shù)據(jù)庫(kù)中的其中一種或多種;
6、月薪6000-10000。
三、福利待遇:
1.規(guī)范的工作制度,實(shí)行五天8小時(shí)工作制,享有婚假、產(chǎn)假、年假等法定帶薪假期;
2.規(guī)范的
保險(xiǎn)制度,足額繳納社會(huì)
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、住房公積金等五險(xiǎn)一金;
3.規(guī)范的
培訓(xùn)制度,提供帶薪上崗
培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升個(gè)人技能;
4 .完善的薪酬制度,年度“十三薪”、次年10%加薪;
5.完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,收益分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股份期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
6.完善的活動(dòng)制度,定期舉辦拓展、體育、文化、娛樂(lè)、聚餐等集體活動(dòng),享受生日蛋糕等;
7.額外的基金獎(jiǎng)勵(lì),提供年度戀愛(ài)、
旅游、拓展、家庭關(guān)懷、
培訓(xùn)等五大基金;
8.額外的培養(yǎng)制度,鼓勵(lì)和扶持員工在崗創(chuàng)業(yè),建立合伙人制度。