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一、晉升空間：

1. 門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—處長（1年半）—店長（2年+）—城市經理（4年）

【門店管培生培養工作內容】

①入職首月熟知課別員工工作（商品上架下架補貨、打掃衛生等）。

②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容，課長的工作內容主要通過三個方面管理

（1.人員管理（員工的培訓排班考勤）2.現場環境（賣場環境干凈整潔舒適度的管理）3.商品管理（下計劃下訂單，對每月銷售數據作分析）。

③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘。

2. 職能部門晉升：采購部、營運部、經營管理部、工程部、物流配送中心、電商部、企劃部、信息部

管培生（1-6個月）—門店課長（半年以內）—主管（1年-1年半）—課長/處長（2年）—經理（2年-3年）



二、薪資：

大專5000元起/月（無責底薪）

普通本科 6000元起/月（無責底薪）

重本高校 7000元-7500元起/月（無責底薪）



三、工作職責：

1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；

2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；

3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；

4.各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；

5.跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。



四、任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、年齡20-25歲；

3、熱愛零售行業、愿意選擇零售業作為長期職業發展方向，服務顧客，尊重個人。



五、福利待遇：

單休、春節、端午、中秋會有禮品發放；免費體檢、全球旅游、節日聚餐；帶薪年假，購買五險一金



六、工作地點：襄陽/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里



七、簡歷投遞方式：

1.本網站向我投遞簡歷

2.關注【襄陽hao鄰居連鎖超市服務號】微信公眾號投遞簡歷

公司地址：湖北省襄陽市樊城區職工街6號辦公室4樓人事部