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一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)采購流程的管理與優(yōu)化。
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的選擇與評估。
3. 監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和供應(yīng)商績效。
4.根據(jù)計劃部門預(yù)測，制定物料采購計劃。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評審、建立合格供方錄，對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理，完善采購管理體系。
6.及時跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過程中所發(fā)生的問題。
7.及時了解原材料的價格行情，制定并落實降本計劃。
8.負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化。
9.與倉管部門協(xié)作，對不良品和呆滯料的溝通處理。
10.協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行付款工作，每月對賬，及時登記臺賬，做好備錄。

二、任職要求：
1.專業(yè)背景：大專科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、財務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè)。
2.具備出色的市場分析和商務(wù)談判技巧，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈
管理。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊工
作。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商及內(nèi)部各部門建立并保持良好關(guān)系。
5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和問題解決能力，能及時處理采購過程中的各種挑戰(zhàn)。
6.具有高度的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，保證任務(wù)的按時完成及采購活動的公正透明。
7.熟練掌握采購管理軟件及辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。