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華峰華錦有限公司

薪酬績效經理

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招聘組
剛剛活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥10000-20000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 包吃
  • 包住
  • 加班補助
  • 班車接送

要求: 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 40歲以下

地址: 莆田市-秀嶼區(莆田市秀嶼區華峰紡織產業園(東方大道附近))導航

人數: 招聘1人

時間: 08:30-17:30|5天/周

電話: 廖升積:159***21 查看

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和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

華峰坐落于美麗的海峽西岸,媽祖故鄉,成立于1999年,已發展成為以自主研發為核心,專注于提供紡織技術與應用解決方案的高科技紡織企業,品牌產品廣泛應用于鞋服、家紡、電子、家居、汽車等多個領域,成為全球多個品牌戰略合作伙伴。

為滿足市場需求,公司建立華峰研發基地及華峰紡織產業園、華錦產業園、華峰運動用品產業園、華峰綠色纖維產業園、華青產業園五個產業園。華峰研發基地,主要致力于研發先端紡織技術與應用;華峰紡織產業園,主要致力于鞋服面料的生產;華錦產業園,主要致力于染整技術的應用;華峰運動用品產業園,主要生產HAPTIC增材印花鞋面與成品鞋服;華峰綠色纖維產業園,主要致力于生產綠色環保纖維;華青產業園,主要致力于高端紡織面料的生產。

公司始終堅持創新驅動戰略,擁有“院士專家工作站”、“外國籍專家服務站”、“博士后科研工作站”、“國家企業技術中心”、“福建省重點實驗室”等創新平臺,并在美國、德國設立產品設計中心,在越南、上海、廣東、福建設立技術開發中心。擁有包括中國工程院院士及中國臺灣、中國香港及美國、德國博士、專家等強大的設計與研發團隊,形成了“研發一代、生產一代、儲備一代”的良性格局。研發理念和生產體系已向工業4.0靠攏,并已成功開發出“HUAFENG布料”“HAPTIC 3D增材印花”等自主品牌產品。

不忘初心,砥礪前行。華峰人始終弘揚專業、責任、服務、創新的企業文化,秉承做紡織技術與應用解決方案綜合服務商的戰略定位,努力打造集回收、綠色纖維、織造、后整理、增材印花、運動用品制造于一體的全產業鏈企業;始終踐行致力于成為紡織品全球領先者的發展愿景,在做大做強的同時,不忘履行社會責任;始終堅持前沿前瞻,創新跨越,使產品與技術緊貼市場需求,不斷為客戶提供綠色、優質的產品和服務。

潮涌岸闊,風帆正舉。華峰人將一如既往,向著夢想邁進。

想了解更多敬請訪問公司網站:http://www.huafeng-cn.com
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華峰福利:?
1、住宿情況:公司免費提供住宿,并設有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內設獨立衛生間、浴室、陽臺、熱水器、空調、無線WIFI等。
2、伙食情況:公司免費提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供兩葷兩素一湯的營養搭配套餐。
3、休息休假:月休4天,同時員工享有婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、法定節假、年休假等帶薪假期,節假日發放豐富節日禮品并舉辦相關節假日活動。
4、社會保險:公司給員工辦理五險一金、意外險等。
5、福利津貼:全勤獎100元/月;高溫補貼、介紹費、師帶徒獎勵、還有免費員工體檢、班車接送、省外春節往返車費報銷等福利。
6、文化活動:企業內部報刊,定期舉辦各類員工活動(職業技能大賽、演講比賽、年度晚會等)。
7、其他福利:北高廠區配套幼兒園,內部職工子女優先就學;在職免費升學提升(全日制學歷)花園式廠區,工廠內設有空調;生活區配有健身房、電影院、康樂設施等。
8、職業發展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓機會及公平、廣闊的晉升機會。
9、企業文化:公司以企業文化建設為核心,建設完善的創優爭先的文化氛圍,創辦企業內部報刊及員工之聲廣播,并經常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。

應聘說明:?
1、面試時請攜帶學歷證書、相關資格證件及個人簡歷(含個人近照)。?
2、應聘咨詢電話請于上午8:30-11:30,下午13:30-17:00撥打,應聘接待時間為周一至周六上午9:00-11:00,下午13:30-17:00。
3、若有意應聘我司職位,簡歷請在線投遞,如投遞到電子郵箱后請再打電話以便我司及時查閱。
一、工作職責
1.建立健全或優化績效管理體系,包括績效導向、指標設計、評價維度、評價周期、績效溝通和過程輔導機制等;
2.根據公司業務發展需要,擬定差異化績效考核方案(組織+員工),編制績效考核年度的工作計劃,并制定細化的年度、季度、月度計劃;
3.科學衡量績效結果,有效管控績效過程,優化人員配置,激發團隊活力;
4.實施和推動績效管理體系培訓和宣導工作,組織、監督和指導各部門的績效考評活動,確保績效管理制度的和流程的順暢運行;
5.組織公司每年度干部員工績效考核工作,包括目標溝通與設定、績效宣導、過程輔導、績效考評、結果溝通及績效結果應用等;
6.建立或優化薪酬福利體系,包括薪酬設計與調整機制、福利補貼設計與發放機制等;
7.負責工資總額及人工成本核算、分析、管控,完成定期薪酬核算工作,參與多元化激勵方案的設計
8.關注薪酬市場趨勢、績效管理優秀實踐案例,不斷完善公司薪酬與績效管理工作;
9.推進薪酬與績效管理工作數字化工作,探索實現薪酬績效線上化、系統化;
10.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.本科以上學歷,人力資源或工商管理專業;
2.4年及以上同崗位薪酬績效管理工作經驗,有紡織化纖制造行業經驗優先;
3.具備多種績效考核方法和工具實戰經驗及成功實操落地經歷。熟悉薪酬核算,激勵設計等;
4.熟練應用各種辦公軟件,對數據有較強的敏感度,擅長數據洞察力、數據分析;
5.較強人際及組織敏感度,出色邏輯思維、溝通表達,具備優秀的執行力、抗壓及創新力
6.工作細致,較強的溝通能力及執行力。

公司地圖

莆田市秀嶼區華峰紡織產業園(東方大道附近)

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  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2025-03-16

華峰華錦有限公司

華峰華錦有限公司

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