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人力資源專(zhuān)員/助理·人力資源部
1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和勞動(dòng)合同、各類(lèi)
協(xié)議簽訂、續(xù)簽、解除等
2負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù),員工花名冊(cè),人才結(jié)構(gòu)報(bào)表
等輸出,hr管理系統(tǒng)信息建立、維護(hù),考勤核
算及稽查管理;
3負(fù)責(zé)公司中、低層人才及普工招聘,負(fù)責(zé)對(duì)
應(yīng)聘人員篩選、評(píng)估、約談、面談、錄用;
4負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升等手
續(xù)辦理及評(píng)估面談;
5特殊崗位新進(jìn)人員背景調(diào)查及同行業(yè)薪資調(diào)
查工作;
6.發(fā)布招聘需求,完成招聘計(jì)劃,協(xié)助招聘主
管開(kāi)展編制/修訂崗位說(shuō)明書(shū),人才庫(kù)維護(hù)、復(fù)
盤(pán)等;
7開(kāi)展新員工人事制度培訓(xùn)工作,跟蹤新員工
試用期工作情況;
8負(fù)責(zé)員招聘面談及人才測(cè)評(píng)工作,在職
員工不定期關(guān)懷面談;
9員工企業(yè)文化活動(dòng)推動(dòng)執(zhí)行,員工福利發(fā)放
等
10.人事制度宣貫及推行落地、異常分析及反饋。