一、崗位職責
1.負責4-12歲少兒口才課程的相關(guān)教學工作；
2.參與課程教研，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容，提升授課質(zhì)量；
3.保持跟家長的良好溝通，及時處理家長對課程及孩子上課過程中的問題，維護家校關(guān)系；
4.配合校區(qū)完成課程宣傳、項目
活動策劃等工作，
5.學員及家長的維護和開發(fā)，協(xié)助完成學員招新及續(xù)班工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，播音主持、表演、新聞、學前教育、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話標準，吐字清晰，善于表達；
3.形象氣質(zhì)佳，思維靈活，有親和力、具備語言感染力及課堂趣味性；
4.熱愛教育行業(yè)，具有良好的
教師職業(yè)素養(yǎng)，有愛心、耐心、責任心；
5.有強烈的團隊合作意識和執(zhí)行力；
6.有相關(guān)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【成功加入文教后能夠得到】
一、成長&
培訓(xùn)“老師傅”手把手帶教新師；系統(tǒng)化的內(nèi)訓(xùn)體系；外派學習；
二、晉升通道
1、
教師晉級：新師→一對一
教師→小組課
教師→優(yōu)課
教師2、教而優(yōu)則管：參與文教經(jīng)營者計劃，成為管理者成就伙伴！
儲備干部→教學小組長→教學部長→事業(yè)部總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān)
3、教而優(yōu)則研：參與學科建設(shè)、參與課程
產(chǎn)品升級研發(fā)！
教研員→
產(chǎn)品經(jīng)理→集團教研長→集團
培訓(xùn)師
三、期權(quán)計劃
成為文教下一位合伙人，共筑教育事業(yè)，分享發(fā)展成果！
四、安心成長&保障年薪
簽訂保底年薪，公司兜底保障！
教師崗年薪保障6-10萬！
五、十三薪
24個月司齡起，享有第十三薪，十三薪掛鉤月均薪酬，平時多努力，年末更富有！
六、工齡年假
滿一年職工即開始享受帶薪年假！每年都會增加的幸福感！
七、超長帶薪休假
在國家法定節(jié)假日的基礎(chǔ)上，文教職工每年寒、暑還有8-12天超長帶薪假期！去闖蕩、去放空、去學習！
八、安心福利
五險一金、法定假期、生日、周年特權(quán)福利
九、子女免費就讀
文教職工子女可免費就讀文教優(yōu)課班級課程！
十、住宿保障
職工宿舍樓，安居樂業(yè)奮進！
十一、積分獎勵
花式積分獎勵，積分可兌換各式各樣商城禮品！
十二、花式福利
各種花式團建活動、職工運動會、文教職工專享的籃球場、主題沙龍、專題講座、外部聯(lián)盟折扣、集團聯(lián)誼、每個月都有的花式節(jié)日福利...
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培養(yǎng)會學習的學生，成就懂教育的老師
