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銷售主管
要求：
1.管理和建設(shè)團隊，主要是銷售目標業(yè)績實現(xiàn)管理，團隊建設(shè)；
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，制定團隊個人的營銷工作計劃；
3.建立規(guī)范的標準化銷售流程，并做好電銷團隊的管理.培訓.考核和激勵工作；
4.收集和分析銷售數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團隊不斷提升銷售技巧，提高銷售業(yè)績；
5.制定每月銷售計劃及完成方案。

任職資格：
1.大專以上學歷；年齡30歲左右優(yōu)先；有車，有良好的個人形象；
2.有一定的銷售經(jīng)驗及管理能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有高度的責任心和團隊合作意識、客戶服務意識；
4.誠實守信、有良好的客戶溝通、人際交往、維護客戶關(guān)系的能力；
5.
薪資待遇：
1.薪資面議（老板親自面試），底薪4-6k，提成另算；
2.雙休，根據(jù)國家法定節(jié)假日放假；
3.節(jié)日禮品、生日福利等；
上班時間：8：30～12：00 13：30～17：30