一、職位描述
1、調(diào)度工作
（1）負責(zé)公司貨物運輸、人員調(diào)配等日常
運營調(diào)度工作。根據(jù)訂單需求、庫存情況、車輛及人員狀況等，合理規(guī)劃運輸路線與配送計劃，確保貨物能夠按時、高效、安全地送達目的地，提高
物流配送效率 。
（2）實時監(jiān)控運輸過程，與司機、倉庫人員及客戶保持密切溝通，及時處理運輸途中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，如交通堵塞、車輛故障、天氣變化影響等，協(xié)調(diào)各方資源進行問題解決，保障運輸作業(yè)的連續(xù)性與穩(wěn)定性，降低運輸異常導(dǎo)致的損失。
（3）對運輸資源（車輛、人員等）進行統(tǒng)籌管理與優(yōu)化配置。根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排車輛出勤，監(jiān)控車輛的使用狀況和維護周期，確保車輛處于良好運行狀態(tài)；合理調(diào)配駕駛員工作任務(wù)，考慮駕駛員的工作時長、技能水平和疲勞程度等因素，保障駕駛員的工作安全與效率，提高資源利用率。
（4）收集、整理并分析調(diào)度相關(guān)的
數(shù)據(jù)信息，如運輸成本、運輸時間、貨
物流量等，定期生成調(diào)度工作報告，為公司
運營決策提供
數(shù)據(jù)支持與優(yōu)化建議，協(xié)助制定并完善
物流調(diào)度策略與流程，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展與市場變化的需求。
2、票據(jù)工作
（1）負責(zé)公司
物流業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)的開具、審核、整理與歸檔工作。嚴格按照
財務(wù)制度與業(yè)務(wù)流程，準確開具各類運輸發(fā)票、提貨單、送貨單等票據(jù)，確保票據(jù)信息的完整性、準確性與合規(guī)性。
（2）對收到的外來票據(jù)（如供應(yīng)商發(fā)票、客戶簽收單等）進行仔細審核，檢查票據(jù)的真實性、合法性、有效性以及與業(yè)務(wù)實際情況的一致性，及時發(fā)現(xiàn)并處理票據(jù)問題，防范
財務(wù)風(fēng)險。
（3）建立并維護票據(jù)管理臺賬，對票據(jù)的領(lǐng)用、開具、回收、存檔等環(huán)節(jié)進行詳細記錄，保證票據(jù)流向清晰可追溯，便于查詢與統(tǒng)計分析。定期對票據(jù)檔案進行整理與歸檔，確保票據(jù)保存的完整性與安全性，符合檔案管理相關(guān)規(guī)定與要求。
（4）協(xié)助綜合管理部及
財務(wù)部門進行票據(jù)
數(shù)據(jù)的核對與統(tǒng)計工作，提供準確的票據(jù)信息與
數(shù)據(jù)報表，保障
財務(wù)結(jié)算工作的順利進行，配合完成
稅務(wù)申報、
審計等相關(guān)
財務(wù)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，
物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有 3年以上
物流調(diào)度工作經(jīng)驗，有同時兼任票據(jù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有在
物流企業(yè)、
生產(chǎn)制造企業(yè)
物流部門或供應(yīng)鏈管理公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉不同行業(yè)
物流特點與需求者更佳。
3、專業(yè)技能：
（1）具備
物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉
物流行業(yè)運作流程與調(diào)度管理知識，了解運輸法規(guī)、票據(jù)管理法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)。
（2）熟練掌握辦公軟件（如 ex
cel、word 等）的操作，能夠運用
數(shù)據(jù)分析工具對
物流數(shù)據(jù)進行整理與分析；熟悉
物流管理系統(tǒng)（wms、tms 等）的操作與應(yīng)用，有一定的信息化系統(tǒng)
數(shù)據(jù)錄入與維護能力。
（3）具備一定的
財務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠理解和處理與票據(jù)相關(guān)的
財務(wù)事務(wù)，熟悉發(fā)票開具軟件及
稅務(wù)申報流程者優(yōu)先。
4、素質(zhì)能力：
（1）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能夠與不同部門、不同崗位人員以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的
物流調(diào)度與票據(jù)事務(wù)。
（2）具有良好的問題解決能力與應(yīng)變能力，在面對運輸突發(fā)情況與票據(jù)問題時能夠迅速分析問題、提出解決方案并組織實施，保障業(yè)務(wù)的正常運行。
（3）工作認真細致、責(zé)任心強，具備高度的敬業(yè)精神與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度與操作流程，確保調(diào)度工作的準確性與票據(jù)工作的合規(guī)性。
（4）具備較強的抗壓能力與多任務(wù)處理能力，能夠在快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境下，有條不紊地完成各項調(diào)度與票據(jù)任務(wù)，保證工作質(zhì)量與效率。
（5）具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與團隊成員共同完成工作目標，促進團隊整體發(fā)展。
（6）無不良職業(yè)記錄，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守。
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