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崗位職責(zé)：
1、按公司要求進行員工培訓(xùn)和員工管理，根據(jù)公司專業(yè)標準，培訓(xùn)指導(dǎo)、考核門店員工；
2、參與終端門店日常銷售管理，對門店的銷售業(yè)績、利潤負責(zé)，關(guān)注店鋪促銷活動的效果；
3、傳達、執(zhí)行分解上級制定銷售目標業(yè)績，做好數(shù)據(jù)化管理，完成各項數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計工作，即時監(jiān)控合理調(diào)整，確保銷售任務(wù)達成；
4、檢查日常店面形象、衛(wèi)生，貨品陳列、庫存管理。

任職資格：
1、年齡20-38周歲，具有3-5年以上大店零售銷售管理經(jīng)驗；
2、個人形象健康、陽光；語言表達溝通能力、親和力較好；
3、團隊意識強，積極向上，有良好的培訓(xùn)晉升漲薪空間；