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崗位職責
1. 行政管理體系搭建
● 制定并完善工廠行政后勤管理制度、流程及發(fā)展規(guī)劃，擬定年度行政預算并監(jiān)督執(zhí)行。
● 統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產、食堂、等后勤事務管理，定期檢查設施維護情況，確保高效運轉。
2. 人事管理
● 負責員工全生命周期管理，包括招聘、培訓、考勤、績效考核、薪酬福利及勞動關系處理。
● 建立員工溝通渠道，定期開展?jié)M意度調查，優(yōu)化員工關系，提升團隊凝聚力。
3. 安全與合規(guī)
● 主導工廠消防安全管理，組織消防知識培訓與演練，監(jiān)督安全制度落實。
● 對接政府部門，完成生產經營證照的申報、年審及合規(guī)性檢查，維護企業(yè)合法運營。
4. 跨部門協(xié)作
● 協(xié)調生產、財務等部門，推動行政支持工作高效落地，協(xié)助處理突發(fā)事件。
任職要求
1. 經驗與技能
● 2年以上工廠行政人事管理經驗，熟悉iso體系、勞動法規(guī)及消防安全標準。
● 精通excel、ppt等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
2. 核心能力
● 抗壓能力強，能高效完成招聘、員工關系處理等多線任務。
● 擅長跨部門溝通，具備團隊管理與決策能力。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
● 品行端正，親和力強，認同企業(yè)文化，愿與公司長期共同發(fā)展。