一、崗位職責：
1、對公司營運部負責，確保完成部門制定的營業(yè)指標和利潤指標，與
廚師長共同負責本店工作，組織實施本店經營管理目標。
全面負責轄管部門的人、財、物管理工作。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到總部與門店上傳下達；根據(jù)本店的實際情況，健全和完善相關的工作細則。
嚴格執(zhí)行各項
財務制度，監(jiān)督控制經營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經營情況總結。
嚴格控制用工，定額定編，合理調配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使本店工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約用工成本。
逐日檢查督導店長助理及
其他工作組工作，隨時解決營銷與服務中的問題，確保本店菜品質量和服務質量。
搞好公關工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作（節(jié)假日前問候）；樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
建立和建全本店設備、器具臺帳和倉庫管理制度并認真實施監(jiān)督，以防本店資產的流失。
接受并妥善處理顧客的投訴，主動征求顧客意見，認真改進工作，以維護本店聲譽。
堅持做好員工的思想教育工作，增強員工的歸屬感、責任感，提高員工的自律性，創(chuàng)造和諧的氛圍，增加團隊精神。
做好員工的考核和評估工作，并有計劃地對員工實行在崗
培訓，以增強其服務意識，提高其業(yè)務技能和綜合素質。
負責
審核員工簽到表、考勤表，以便每月準時發(fā)放員工的工資和獎金。
搞好本店的消防、安全保衛(wèi)工作，做好員工崗前消防知識
培訓。增強員工安全意識，杜絕火災及其它意外事故的發(fā)生。
負責安排好員工的生活起居，按公司制定的生活標準執(zhí)行。
定期召開員工大會，統(tǒng)一工作思想。
二、崗位要求：
1、從事店長工作3年以上
2、熱愛
餐飲行業(yè)+責任
三、薪資待遇：
1、包吃住，月休3天
2.帶薪年假，工齡獎
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