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1.用工形式：勞務外包（與第三方外包單位簽訂合同）；
2.彈性底薪：前2個月無責任底薪4700元/月（采用彈性底薪機制，底薪跳檔，多賣多得）；
3.提成傭金：6000-15000元/套；
4.崗位職責：拓展對接肇慶當地企事業單位等圈層資源；
5.崗位要求：
①18~35歲,本地人，有肇慶本地資源（優秀者可放寬年齡）；
②語言表達能力強、溝通能力強；
③具備一定的抗壓能力，有交通工具，有房地產銷售經驗者優先。