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崗位職責：
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告；
3、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；
4、建立規范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標；
5、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動的策劃、組織與實施；參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系；
6、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍；
7、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系；
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有非常強的執行力；
2、三年以上渠道管理工作經驗，熟悉服裝行業優先考慮；
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；
5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。