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核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的渠道開發(fā)和維護(hù)管理工作，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比，完成公司年度與季度業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)；
2、開發(fā)新客戶，并定期對重點客戶進(jìn)行拜訪和生意回顧，深挖客戶潛力，關(guān)注客戶需求，跟蹤客戶動態(tài)；
3、定期分析和總結(jié)區(qū)域代理商管理及各類渠道銷售情況，持續(xù)改善，提升業(yè)績；
4、定期進(jìn)行終端走訪培訓(xùn)和形象陳列工作，協(xié)助經(jīng)銷商完成短中長期的銷售任務(wù)，根據(jù)公司制定的渠道、促銷活動政策，與經(jīng)銷商講解渠道商務(wù)政策；
5、了解競品市場信息，完成市場信息整理工作；

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上銷售經(jīng)驗；
2、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰且情緒穩(wěn)定，有較高的自驅(qū)力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新思維，樂于挑戰(zhàn)。
3、有兒童行業(yè)或玩具、文具行業(yè)，中高端品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。