一線管培生又稱為“一線仕官生”，是申通恰逢成立30周年特別推出的管培生項目。該項目以全網(wǎng)一線轉(zhuǎn)運中心為培養(yǎng)基地，吸引高素質(zhì)人才 ， 實施精益化培養(yǎng)與管理 。最快3個月將培養(yǎng)出一線基層管理 ，逐步成長為轉(zhuǎn)運中心主管 、經(jīng)理 。
一、【崗位要求】
1、23-24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
3、認(rèn)同
企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀及發(fā)展方向；
4、有優(yōu)秀學(xué)生干部、班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
二、【
薪資福利】
1、綜合薪資：5k-7k左右（底薪+全勤獎+績效獎金+崗位補(bǔ)貼）；
2、福利待遇：免費宿舍（4-6人間）、餐費補(bǔ)貼；
3、公司為員工提供各種
培訓(xùn)機(jī)會，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)技能提升相關(guān)的內(nèi)部
培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職
培訓(xùn)、儲備干部
培訓(xùn)、專業(yè)技能
培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪
培訓(xùn)。
4、節(jié)日福利：每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包
5、
其他關(guān)懷：入職體檢、定期團(tuán)建
三、【培養(yǎng)鏈路】
一線中心實操（9個月）-
運營崗位輪崗培養(yǎng)（3個月）-中心主管（6個月）-中心經(jīng)理
四、【工作內(nèi)容】
通過九個月的分揀、掃描、集包、供件等崗位輪換，定期匯報，并且通過公司組織學(xué)習(xí)，考核
五、【崗位定位】
1、公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求完成工作；
2、配合主管完成班組工作，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的公司形象。
六、【溫馨提示】
1、公司歡迎離職員工重返公司；
2、此
招聘為公司直聘，在
招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物，期待高潛力的你加入！
微信?
手機(jī)站點：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
福利：
快遞服務(wù)
