一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)到本市各個(gè)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行防火、滅火、逃生等知識(shí)的消防安全知識(shí)普及、消防演習(xí)的實(shí)施、和消防器材的
銷(xiāo)售等工作。
二、工作要求
1、表達(dá)流利、思維靈活、有吃苦耐勞的精神；
2、從事過(guò)講師，
培訓(xùn)類工作的優(yōu)先考慮。（退役軍人優(yōu)先選擇）
3、你可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但必須踏實(shí)肯干。
4、本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生
三、崗位優(yōu)勢(shì)：
1、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，只需根據(jù)公司指定單位安排。
2、公司多年來(lái)在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位。
3、我們公司擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇和行業(yè)內(nèi)研發(fā)的最新型的
產(chǎn)品。
四、
薪資福利1、嚴(yán)格按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)，底薪3500-4500，試用期0-1個(gè)月，主要看工作能力而定，業(yè)績(jī)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
2、公司提供優(yōu)越的住宿環(huán)境。
3、每年定期
培訓(xùn)、
旅游、節(jié)日福利等。
4、獎(jiǎng)金多、月薪、季度獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)金、還有年終獎(jiǎng)、都是以現(xiàn)金形式發(fā)放。
五、入司
培訓(xùn)傳幫帶的崗位
培訓(xùn)制度：
新員工入司崗前
培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門(mén)工作，公司構(gòu)建師帶徒的崗位
培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司氛圍，熟悉公司制度以及工作流程。
多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：
行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間。（每季度一次崗位晉升）
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