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一、崗位職責：
1.負責制定物業管理的各項規章制度、作業流程及相關規范性文件，報總公司審批;
2.根據企業的發展狀況以及出現的新情況，及時對物業管理制度進行修訂和完善;
3.負責協調和管理綠化、安全等相關工作;
4.指導監督各項目工作執行情況，保證物業管理服務質量達標;
5.有效控制各項成本的產生和費用的支出;
6.咨詢和聽取業主的各項意見，參與對重大物業處理投訴的處理，與業主保持良好的關系;
7.負責下屬員工的管理、培養和考核工作。

二、崗位要求：
1.具備物業管理的專業知識，精通物業管理操作流程;
2.具有較強的領導能力;
3.具備判斷和決策能力;
4.具有良好的組織協調能力;
5.具備人際溝通交往能力;
6.具備應變能力，能及時正確處理突發事件。

三、薪資待遇：
1、面議