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任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、有三年以上企業管理方面經驗者優先；
3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，政策制定能力，注重時效性；
4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，團隊組織能力強，能承受工作壓力；
工作職責：
1、根據公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
2、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃。
3、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
4、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
5、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
6、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
7、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
8、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
福利待遇：公司提供住宿、伙食補貼、轉正后提供五險。