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職位描述：1、負責員工招聘和考勤工作；
2、負責編制工資表；
3、負責員工社醫保管理工作；
4、負責公司行政管理工作；
5、其它領導交代事務。
任職要求：1、人力資源管理等相關專業大專以上學歷；
2、1年以上人事行政管理工作經驗；
3、有一定的計算機操作能力，能熟練使用office等辦公軟件；
4、責任心強，親和力強；性格溫順，有耐心。