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要求：（1）40歲以下，中專及以上，有餐飲店長(zhǎng)2-3年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）具備良好領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，溝通力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能抗壓。
（3）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)餐飲，有創(chuàng)新精神。
2、工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)店面人員的轉(zhuǎn)正考核和門(mén)店全面運(yùn)營(yíng);
（2）具有成本控制能力和人員管理能力;
（3）熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)操作流程和管理方式，對(duì)門(mén)店整體業(yè)績(jī)(qsc、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn))能獨(dú)立規(guī)劃執(zhí)行及追蹤;
（4）熟練操作word、ppt、excel等辦公軟件；
（5）能夠做好店里人員選用育留工作能夠?yàn)楣景l(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工；
（6）作為門(mén)店安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)門(mén)店安全的全面管理；
（7）能靈活處理門(mén)店突發(fā)性事件并及時(shí)匯報(bào)溝通。
（8）完成部分臨時(shí)性的工作任務(wù)。