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工作內容：
1.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續；
2.負責建立健全員工的人事檔案（新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔），勞動合同續簽等事宜；
3.負責公司辦公用品的管理及分發；
4.負責公司相關業務合同的分類歸檔與管理；
5.負責公司倉庫管理，做好物品出入庫登記；
6.負責員工各項福利活動的組織及執行；
7.負責部門相關費用報銷申請事宜；
8.上傳下達，與各部門協調溝通，提供后勤保障服務。
福利待遇：
行政班8小時，周末雙休，節假日放假，年度體檢，年度旅游，繳納五險，年終13薪。