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崗位職責
1.根據公司的銷售計劃，執(zhí)行公司各項銷售指令，合理設定員工銷售指標，完成店鋪銷售目標；
2.店鋪日常運營工作管理，包括店鋪各崗位工作分配、市場活動落實，商場公關；
3.貨品經營和管理，包括訂貨，貨品進店后的進、銷、存及暢滯銷產品分析；
4.員工管理，包括帶訓店鋪員工，關注、溝通、輔導員工，并督導員工保持公司良好形象；
5.搜集、反饋市場信息。

任職條件
1.大專及以上學歷，年齡26-35歲之間；
2.熟悉店鋪營運的各項流程，具有豐富客戶服務、員工管理及培訓的相關經驗及知識，熱愛服裝零售行業(yè)，親和力強；
3. 具有5年以上服裝零售行業(yè)經驗，其中店鋪管理經驗2年以上，有跨服務業(yè)經驗者優(yōu)先；
4.熟悉office辦公軟件，做事積極主動。