最近高清中文字幕无吗免费看-最近高清日本免费-最近的中文字幕免费完整-最近的中文字幕2019国语-啦啦啦 中文 日本 韩国 免费-啦啦啦 中国 日本 高清 在线

  登錄

求職者登錄 企業登錄

| 注冊

求職者注冊 企業注冊

首頁>所有職位>客服主管>客服主管/經理

莆田高韓商貿有限公司

客服主管/經理

請用微信掃描分享

謝女士
前天活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-10000元/月

福利:
  • 包吃
  • 包住

要求: 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址: 莆田市-城廂區(莆田市城廂區宏基財富中心)導航

人數: 招聘1人

時間: 5天/周

電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

H8電商未來的事業伙伴:
H8電商成立2016年,是一家基于互聯網+的品牌管理和品牌運營年輕公司,旗下有自主運動潮牌,依托全產業鏈的資源集成優勢,整合莆田、泉州及溫州優秀鞋業產業帶資源,實現了自主品牌運動鞋從生產、包裝到銷售的全流程運作。
目前公司已獲南京人、JEEP/吉普、木林森、CARTELO/卡帝樂鱷魚等多個品牌中國線上運營權。現已是市政重點扶持單位。
公司以天貓、京東等國內各大電商平臺銷售為依托,結合抖音和快手等主流短視頻平臺,引流和沉淀粉絲,搭建網紅大IP,并大力發展海外業務各跨境平臺。
公司是一支年輕,有朝氣,熱情的隊伍,并一直踐行著“以人為本”的經營理念,無論你是行業的大咖,還是具備牛人的潛質,我們都熱忱的歡迎您加入H8電商溫暖的大家庭。
我們的福利:
1、談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
2、論發展:入職培訓、技能培訓及企業文化等培訓!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。
3、說保障 :根據工作努力付出的勞動成果,特別獎勵旅游、高金額獎勵等;
4、話福利:
1)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品;
2)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
3)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
4)住宿福利:公司為員工提供標準套房住宿條件,宿舍配有獨立衛生間、陽臺、熱水器等。
5)年終福利:年底13薪
崗位職責:
1. 負責團隊的日常管理工作,制定并完善部門工作流程和標準。
2. 負責協調本部門組員之間的溝通與合作,確保本部門工作的順利進行。
3. 迅速處理本部門緊急事件,提供解決問題的方案和建議。
4. 以及領導交待的其他事項。

任職要求:
1. 具備大專以上學歷,有相關行業客服管理經驗者優先。
2. 具備一定客服服務意識,熟悉電商規則和操作流程。
3. 具備良好的溝通、協調、組織、解決問題的能力,以及良好的團隊協作精神。
4. 具備較強的執行力和抗壓能力,能夠有效地推動團隊的工作進展。
5. 熟練使用辦公軟件,包括excel、word、ppt等。

公司地圖

莆田市城廂區宏基財富中心

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-29

莆田高韓

莆田高韓商貿有限公司

市政重點扶持單位
  • 行業互聯網
  • 性質民營、私營公司
  • 規模50~200人
  • 網址
當前位置:
?手機版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載
可以選擇以下附件一并投遞,投遞不可撤回

主站蜘蛛池模板: 国产成人久久精品激情 | 亚洲妈妈精品一区二区三区 | av在线观看网站免费 | 97超级碰久久久久香蕉人人 | 91原创在线 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 成人毛片18岁女人毛片免费看 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 青柠电影在线看 | 免费精品国产人妻国语麻豆 | 一个人免费播放高清在线观看 | 粉嫩无套白浆第一次jk | 国产在线一卡二卡 | 国产在线观看网址你懂得 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 99热在线视频这里只精品 | 国产-第1页-浮力影院 | 国产成人教育视频在线观看 | 久久久这里有精品999 | 久久机热免费视频 | 中文字幕精品在线视频 | 久久青草费线频观看国产 | 日韩精品久久久久影院 | 大胸美女被吊起来解开胸罩 | 俄罗斯9一14 young处 | 久久青草在线视频精品 | 最近最新中文字幕MV高清在线 | 奶头从情趣内衣下露了出来AV | 快播h动漫网 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 强姧伦久久久久久久久 | 国产高清美女一级毛片久久 | 浪潮AV色综合久久天堂 | 亚洲高清无在码在线电影 | 久在线观看福利视频 | 伊人色啪啪天天综合婷婷 | 无码区国产区在线播放 | 99热国产这里只有精品6 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 中文中幕无码亚洲在线 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 |