合肥濱湖產業發展集團有限公司(以下簡稱“產發集團”)是濱湖國控集團重要全資子公司，成立于2021年11月，注冊資本10億元，打造股權投資、科創孵化、城市服務、資產運營、文化產業等五個業務板塊，形成“1+5”發展模式。產發集團始終堅持以做強包河產業為己任，以實現國有資產保值增值為目標，通過集聚整合包河區類金融、產業服務資源，積極推動科技、資本和實體經濟的有效聯動，積極賦能中小企業創新發展，服務招商引資和重點項目落地，助力區域經濟高質量發展。為深入實施人才強企發展戰略，更好滿足集團高質量發展需要，面向社會公開招聘工作人員7人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.年齡、年限的要求以2025年4月3日為截止日期計算，例如年齡35周歲及以下，即1989年4月3日及以后出生，其他年齡以此類推。報名人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗;

(二)崗位任職條件

具體崗位及要求詳見附件《合肥濱湖產業發展集團有限公司子公司2025年上半年公開招聘崗位需求表》。

(三)有下列情況之一者不得報名：

1.現役軍人;

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

5.不符合招聘崗位條件要求的人員;

6.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。

三、招聘程序

招聘程序為網上報名、資格初審及簡歷優篩優選、筆試、資格復審、面試、體檢、背調(考察)、會議研定、公示、聘用等。

四、報名時間及方式

1.報名方式：應聘人員通過登錄新安人事考試網在線報名，具體崗位條件詳見《合肥濱湖產業發展集團有限公司子公司2025年上半年公開招聘崗位需求表》;

2.報名網址：https://www.xinanpta.cn/;

3.報名時間：2025年4月3日-------2025年4月20日，請在規定時間內報名，逾期不予報名;

4.報考人員登錄報名網站進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。請認真填寫個人應聘信息，以及報考崗位要求的其他資料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格;

5.報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學位、學歷證書掃描件，中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》等掃描件(網頁截圖無效)，獲得的職稱、職業資格等證書掃描件，其他證書、證件掃描件(如有);

6.報名結束后，根據報考人員提供的所有資料，對報考人員的學習教育經歷、工作經驗、崗位匹配度、資格證書等進行多維度綜合評判打分，擇優進入下一環節。

五、考試

(一)筆試

筆試內容包括行政職業能力測試和崗位專業知識，滿分100分。本次筆試形式為線下筆試，筆試地點計劃安排在安徽省合肥市，筆試具體相關事宜以準考證公布內容為準;

筆試進入面試的比例：招聘崗位為1人的，有效成績前10名進入首輪面試;招聘崗位為2人的，有效成績前15名進入首輪面試;招聘崗位為3人的，有效成績前20名進入首輪面試，以此類推(招聘崗位為N人的，有效成績前10+(N-1)*5名進入首輪面試);

(二)面試

面試分為初試和復試，采取半結構化面試方式。面試滿分100分，設定面試成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

復試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考資格條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.不能在規定時間接受資格復審的。

考試各環節的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢與背調

根據最終成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單;

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢具體參考招聘單位相關要求執行;

2.入職前，由新安人才網對應聘人員進行背調，如果發現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

七、聘用及待遇

1.本次招聘建立考生備選庫。對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需要依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起計，設置為一年;

2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與產發集團(含子(分)公司)簽訂勞動合同，如有崗位調劑，經雙方溝通確認后，由產發集團統一調劑;聘用人員按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利參照用工單位有關制度執行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險二金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。工作內容及工作地點由產發集團統一安排;

3.聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系;

4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業單位人員須辭去原公務員及事業編制，社會招聘人員理順保險等相關手續。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

八、相關說明

1.產發集團有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明;

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系;

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料;

4.招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，報名人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環節，視為自動放棄;

5.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加資格復審、筆試、面試等環節;

6.本次招聘委托新安人才網提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪;

7.本次招聘工作在產發集團黨委統一領導下進行，集團黨委對招聘工作進行全程監督。

九、聯系方式

網上報名系統咨詢電話：0551-69111858  葉老師

合肥濱湖產業發展集團有限公司

2025年4月3日

附件下載附件1：合肥濱湖產業發展集團有限公司子公司2025年上半年公開招聘崗位需求表.xls

原標題：合肥濱湖產業發展集團有限公司子公司2025年上半年公開招聘公告

文章來源：https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=710