公司簡介
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓(xùn)制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也積極采納職工在工作中
公司簡介
襄陽華宇睿澤科技有限公司,是一家專業(yè)從事建筑智能化、作戰(zhàn)指揮中心、燈光音響、舞臺機械、網(wǎng)絡(luò)工程、智能會議室、 數(shù)字影院、園區(qū)安防、樓宇LED亮化、計算機軟硬件用周邊耗材等項目設(shè)計及施工的綜合性科技企業(yè)。先后取得建筑智能化、計算機信息系統(tǒng)集成、安防工程、專業(yè)音響、舞臺燈光、舞臺機械工程安裝等多項資歷。
公司的成功主要在于貫徹真誠為客戶服務(wù)的宗旨,而高品質(zhì)的產(chǎn)品、雄厚的技術(shù)支持及完善的售后服務(wù)則是她不斷健康發(fā)展的保證。隨著公司技術(shù)與產(chǎn)品的日益成熟,新的技術(shù)與產(chǎn)品正被應(yīng)用于更廣闊的領(lǐng)域。
夢想推動人類進步、文化促進企業(yè)繁榮。公司始終把企業(yè)文化作為推動公司不斷發(fā)展的精神動力,以黨支部為領(lǐng)導(dǎo),不斷用先進的思想文化教育引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀,黨支部多次被評為非公企業(yè)先進基層黨組織。公司始終堅持“誠實守信、勤奮高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏”的經(jīng)營理念,以 “打造精品工程,創(chuàng)建名牌企業(yè)”作為永不改變的目標。藝中寶人將以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)創(chuàng)新、社會進步作出新的貢獻!
管理及人力資源
公司內(nèi)部機構(gòu)完善合理、管理正規(guī)高效。公司由總經(jīng)理全面管理,經(jīng)營副總經(jīng)理主抓業(yè)務(wù)。下設(shè)專職副總、系統(tǒng)集成事業(yè)部、安防事業(yè)部、電力事業(yè)部、財政部、行政部等六個部門。另外,先科公司一向奉行 “人才為本,創(chuàng)造領(lǐng)先”的原則。通過公司經(jīng)營實踐證明,只有高技術(shù)人才,才有高質(zhì)量的工程。
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓(xùn)制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也積極采納職工在工作中
的建議,對待有進取心,有激情和創(chuàng)業(yè)愿望的青年人更是提供良好的空間,企業(yè)在“學(xué)歷不是生產(chǎn)力,能力把握競爭力,活力創(chuàng)造沖擊力,齊力共鑄生命力”的原則下選擇人才,短短四句,概述了先科職工在公平的環(huán)境下憑能力競爭,但要有激情和團隊精神做基礎(chǔ)。
公司簡介
襄陽華宇睿澤科技有限公司,是一家專業(yè)從事建筑智能化、作戰(zhàn)指揮中心、燈光音響、舞臺機械、網(wǎng)絡(luò)工程、智能會議室、 數(shù)字影院、園區(qū)安防、樓宇LED亮化、計算機軟硬件用周邊耗材等項目設(shè)計及施工的綜合性科技企業(yè)。先后取得建筑智能化、計算機信息系統(tǒng)集成、安防工程、專業(yè)音響、舞臺燈光、舞臺機械工程安裝等多項資歷。
公司的成功主要在于貫徹真誠為客戶服務(wù)的宗旨,而高品質(zhì)的產(chǎn)品、雄厚的技術(shù)支持及完善的售后服務(wù)則是她不斷健康發(fā)展的保證。隨著公司技術(shù)與產(chǎn)品的日益成熟,新的技術(shù)與產(chǎn)品正被應(yīng)用于更廣闊的領(lǐng)域。
夢想推動人類進步、文化促進企業(yè)繁榮。公司始終把企業(yè)文化作為推動公司不斷發(fā)展的精神動力,以黨支部為領(lǐng)導(dǎo),不斷用先進的思想文化教育引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀,黨支部多次被評為非公企業(yè)先進基層黨組織。公司始終堅持“誠實守信、勤奮高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏”的經(jīng)營理念,以 “打造精品工程,創(chuàng)建名牌企業(yè)”作為永不改變的目標。藝中寶人將以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)創(chuàng)新、社會進步作出新的貢獻!
管理及人力資源
公司內(nèi)部機構(gòu)完善合理、管理正規(guī)高效。公司由總經(jīng)理全面管理,經(jīng)營副總經(jīng)理主抓業(yè)務(wù)。下設(shè)專職副總、系統(tǒng)集成事業(yè)部、安防事業(yè)部、電力事業(yè)部、財政部、行政部等六個部門。另外,先科公司一向奉行 “人才為本,創(chuàng)造領(lǐng)先”的原則。通過公司經(jīng)營實踐證明,只有高技術(shù)人才,才有高質(zhì)量的工程。
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓(xùn)制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也積極采納職工在工作中
的建議,對待有進取心,有激情和創(chuàng)業(yè)愿望的青年人更是提供良好的空間,企業(yè)在“學(xué)歷不是生產(chǎn)力,能力把握競爭力,活力創(chuàng)造沖擊力,齊力共鑄生命力”的原則下選擇人才,短短四句,概述了先科職工在公平的環(huán)境下憑能力競爭,但要有激情和團隊精神做基礎(chǔ)。
公司地圖
湖北省襄陽市樊城區(qū)現(xiàn)代城孵化園A301室
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
-
技術(shù)員 [樊城區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理4000-8000元/月 1年學(xué)歷不限
人事
-
高級技術(shù)工程師 [樊城區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理4000-8000元/月 經(jīng)驗不限學(xué)歷不限
人事
-
營業(yè)員 [襄州區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理2600-3000元/月 1年學(xué)歷不限
人事
公司信息
- 行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
- 性質(zhì)民營、私營公司
- 規(guī)模10~50人
工商信息
- 全稱襄陽華宇睿澤科技有限公司
- 法人楊勇
- 注資1000萬人民幣
-
更多內(nèi)容前往天眼查
