崗位描述:
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.協(xié)助各項(xiàng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
3.組織對(duì)公司
產(chǎn)品的
市場(chǎng)調(diào)研,提供
產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)對(duì)
產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;
5.收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)降低要求擇優(yōu)錄用。
7.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)
培訓(xùn)各項(xiàng)技能,梳理職業(yè)規(guī)劃
任職要求:
1.熟練word, ex
cel, ppt計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有信心完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.能處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在崗位需要時(shí)擔(dān)負(fù)重任。
9.可以是優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
三、薪資待遇:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金
2、底薪范圍3000-6000根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整。
3、提成不封頂,看個(gè)人能力,實(shí)習(xí)生可挑戰(zhàn)高薪