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工作內容:
1、人員入離職手續、檔案管理、考勤、調薪轉正等。
2、一般辦公室文秘工作:傳真、打印、文件傳送各類通知的撰寫，電話接聽。
3、人員招聘、招聘流程執行與完善，簡歷篩選、第一輪面試。
4、員工培訓工作組織參與、過程控制，新進員工企業文化的培訓。
5、員工福利發放、績效考核辦法制定與執行，員工活動的組織。
6、 上級領導臨時安排的工作

公司福利：月休四天，員工保險，節假日及生日福利。
（一定親和力、溝通能力、協調能力，心細勤奮、公文寫作能力、簡單法律常識）