一、崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司業(yè)務整體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，進行重大經(jīng)營決策；
2、組織各部門制定各區(qū)域年度發(fā)展目標、經(jīng)營計劃及年度預算，并督導實施，確保目標達成；
3、督導各部門建立并持續(xù)優(yōu)化管理體系、制度及工作流程，制定分管模塊工作計劃，進行規(guī)范管理；
4、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織重大經(jīng)營決策、管理工作審議，并作出決策；
5、統(tǒng)籌、督導各部門工作進展，主持召開管理例會及各項專題會議；
6、負責組織
財務管理工作，審閱
財務預算、成本支出等，定期向董事會提供經(jīng)營和
財務狀況分析報告； 7、負責統(tǒng)籌、督導各部門內部體系及隊伍的建立培養(yǎng)和管理，提出和審核對下屬部門的人員調配、
培訓、考核 意見；
8、負責下屬人員管理，調動下屬人員的工作積極性，
培訓提升下屬工作能力，監(jiān)督、指導和考核評定下屬成員 的工作；
9、履行公司授予的其它職權，完成上級領導交辦的其它任務 ；
二、崗位要求：
1、教育背景
工商管理、企業(yè)管理、環(huán)境工程、材料工程等相關專業(yè)本科及以上學歷
2、上崗資格要求
5年以上膜行業(yè)或水環(huán)境治理領域相關工作經(jīng)驗； 5年以上管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識要求
企業(yè)管理、工商管理、工程項目管理、
市場營銷、
財務管理等知識；
4、技能要求
了解宏觀經(jīng)濟形勢，熟悉國家產業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展變化，具有很強的項目及客戶管理能力， 優(yōu)秀的溝通表達、人際交往、洞察分析能力和責任心；
必備資格證書：無；
三、薪資待遇：
1、可面議
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