一、崗位職責(zé)：
1. 教學(xué)授課：對分配給自己的學(xué)員做到：及時制定每月教學(xué)計劃，用心備課，用心授課，及時記錄
學(xué)員訓(xùn)練內(nèi)容，每月完成學(xué)員訓(xùn)練總結(jié)；
2. 作業(yè)布置：針對每位學(xué)員的具體能力訓(xùn)練情況，酌情每月按時給會員制定個性化的家庭訓(xùn)練計
劃，并每周監(jiān)督家長的配合情況，及時對家庭訓(xùn)練進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，讓家長配合我們的課程訓(xùn)練；
3. 溝通交流：對自己的會員家長做好定期溝通交流工作，讓家長清楚學(xué)員訓(xùn)練的內(nèi)容、進(jìn)度及訓(xùn)練
的效果反饋，保障每個會員的家長都能定期及時深入溝通，讓家長對孩子訓(xùn)練有信心；
4. 安全責(zé)任：對自己學(xué)員進(jìn)行安全授課，及時規(guī)避教學(xué)中的安全隱患，保障學(xué)員在自己課堂內(nèi)的身
心安全；
5. 學(xué)員成長幫助：對中心會員做到禮貌接待，熱情招呼，對自己學(xué)員做到用心指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)員心理
健康，給予學(xué)員鼓勵、信心，讓學(xué)員在訓(xùn)練期間感受到
教師的關(guān)愛；
6. 會員服務(wù)：做好會員服務(wù)相關(guān)工作，關(guān)注孩子的成長變化，給予家長正確的教育指導(dǎo)，邀請家長
參加中心的會員活動，對中心的會員活動給予支持協(xié)助；
7. 負(fù)責(zé)試聽課及家長體驗課：對分配給自己的非會員進(jìn)行試聽課或家長體驗課的教學(xué)，制定好試聽
課、體驗課的課程內(nèi)容，用心授課，關(guān)注孩子的能力情況，結(jié)束后跟家長溝通孩子的訓(xùn)練必要
性，提升試聽課的轉(zhuǎn)換率；
8. 收集教學(xué)效果：對教學(xué)效果顯著的會員，要及時收集效果展示內(nèi)容，提交給教學(xué)主管或中心
cd；
對教學(xué)效果不顯著的會員，及時反映給教學(xué)主管；
9. 保證會員出勤率：督促會員訓(xùn)練的連貫性，提升會員的出勤率；
10. 支持協(xié)助中心做好市場活動和招生活動；
11. 對工作中遇到的問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并一起協(xié)商解決；
12. 完成中心
cd交辦的
其他工作事務(wù)。
二、績效衡量標(biāo)準(zhǔn)
（數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人的反應(yīng)）
1.教學(xué)測評
2.家長滿意度
3.續(xù)課率
4.學(xué)生出勤率
三、1.教育程度
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)、體育（師范類）、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證：不需要
2.知識
了解幼兒教育學(xué)、心理學(xué)，具備幼兒相關(guān)的安全意識
3. 能力
肢體協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通，有愛心、耐心
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專業(yè)做3-14歲兒童學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練。
