【崗位職責(zé)】
1、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助
銀行處理信用卡糾紛
2、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶通過司法程序調(diào)解,與
銀行達(dá)成共識和解處理信用卡糾紛
3、必要時通過訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行等方式維護(hù)
銀行合法權(quán)益
【崗位要求】
1、年齡:21-35周歲。大專及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、
金融類專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;有經(jīng)驗(yàn)者和退伍兵可擇優(yōu)考慮;
2、熟練操作offi
ce等辦公軟件;
3、普通話流利(懂閩南語優(yōu)佳),具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈團(tuán)隊合作精神;
4、上進(jìn)、有追求、有目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)高薪,講求團(tuán)隊精神﹐有一定的抗壓能力;
5、用心工作、享受生活,不為工作而工作,只求志同道合者共謀發(fā)展;
6、有類似相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用;
7、人行征信記錄良好,無征信逾期記錄。
【福利待遇】
六險一金:
六險:養(yǎng)老
保險、醫(yī)療
保險、失業(yè)
保險,意外
保險,工傷
保險,生育
保險;
一金: 住房公積金。
以及帶薪
培訓(xùn) + 帶薪年假 + 生日節(jié)日福利 + 績效獎金 + 滿勤獎 + 出差補(bǔ)貼 + 員工活動 + 年終獎等豐厚福利。
【薪資待遇】
新員工試用期薪資組成:保底工資+績效工資+全勤獎+業(yè)績提成(不封頂);
薪資4000-20000元/月不等,具體視面談情況而定。
新人入職試用期4000-5500不等,轉(zhuǎn)正后平均薪資8000左右。
對于一些工作態(tài)度進(jìn)取,工作表現(xiàn)突出的員工可提前申請或授予提前轉(zhuǎn)正;
行業(yè)前景光明,平臺優(yōu)越,業(yè)務(wù)模式成熟,企業(yè)正在高速發(fā)展中,有意者可聊!