【任職資格】
1、年齡25-45歲;
2、有6年以上安防工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、技術(shù)方案
設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、施工圖紙繪制等工作;
4、熟悉智能化
弱電工程施工組織、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算等全過程的施工管理,善于協(xié)調(diào)和解決問題;
5、能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,全面監(jiān)控施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全,獨(dú)立進(jìn)行方案
設(shè)計(jì)和修改,各種施工資料搜集整理,保證項(xiàng)目的正常實(shí)施;
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和計(jì)劃控制能力、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),并具有與總包、甲方、現(xiàn)場(chǎng)施工人員之間的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力;
7、服從公司工作安排和調(diào)度,有責(zé)任心、開朗、樂觀;
8、有實(shí)際動(dòng)手能力,能適應(yīng)加班,能適應(yīng)出差安排,必須要有駕駛證會(huì)開車。
【福利待遇】
1、正薪資組成=基本工資(3000+)+食宿補(bǔ)貼(針對(duì)外地)+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼(2000+)+工齡+年終分紅,滿半年提供五險(xiǎn),福利待遇豐厚。
2、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制,發(fā)展空間大。
3、每年不定期n次
培訓(xùn),幫助梳理職業(yè)規(guī)劃,拒絕沒夢(mèng)想,拒絕不成長(zhǎng)。
4、辦公環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)氛圍好,年輕有活力,人性化管理,勞逸結(jié)合。