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福建愉華文化傳播有限公司

副總經(jīng)理

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人事

近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-6000元/月

要求： 學歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 福州市（福州鼓樓區(qū)中山路，中山大院東苑322,326）導航

人數(shù)： 招聘1人

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

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公司簡介

愉華教育科技有限公司創(chuàng)立于2010年，以愉快學習為健康之理念，公司憑借專業(yè)團隊完善的作業(yè)流程、完美的執(zhí)行能力，整合市場、行業(yè)及其相關的豐富資源，為廣大客戶提供全面的教育方案。總部位于福州中山路中山大院內(nèi)，是一家新型的專注于線上線下結(jié)合的教育科技有限公司，公司應用三大平臺“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)教育+專業(yè)名師授課”。目前在福建全省開設了近十所合作和直營分校，擁有8年辦學經(jīng)驗，尤其擅長中高考英語快速提分，嚴格甄選教育人才，精心為學員們提供最優(yōu)質(zhì)的教學資源。專業(yè)的教學團隊，貼心的課后輔助，保證每一位學員都能聽得懂，利用高科技手段輔助學習，讓學生會考試，能應用! 愉華教育是全國教育培訓聯(lián)盟，福建教育培訓聯(lián)盟的理事單位！
愉華教育下設愉華中小學課外教育機構(gòu)、愉華中外文翻譯咨詢中心、愉華夏令營拓展基地、愉華拓展精英有限公司、愉華心理咨詢服務機構(gòu)、愉華企業(yè)咨詢推廣服務中心等多家分支機構(gòu)。主要業(yè)務有：提供中小學課外教育、中外文翻譯、拓展夏令營、市場營銷策劃推廣、企業(yè)形象打造等。我們的線上課程內(nèi)容包括：幼少兒英語啟蒙，小學英語課程，中學英語課程，成人口語以及出國托福雅思的線上一對一，一對多的全面輔導。課程涵蓋：新概念課程系列；劍橋少兒，劍橋青少，劍橋五級證書口語備考課程，三一口語系列，初中同步提高班課程，高中同步提高班課程，商務英語課程系列，旅行口語，初級口語，超越口語，自然拼讀，交換生教材，西方話題，世界歷史，初級寫作，中級寫作，SAT寫作，雅思口語級聽力，托福聽說模擬等等三十多種的教材，充分滿足各種程度，各種需求，愉華教育力爭創(chuàng)福建省線上外語教育新品牌。
愉華教育機構(gòu)，一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質(zhì)為己任，以愉快教育和成功教育為核心，堅持價值引領，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業(yè)成績。愉華教育，擁有一支優(yōu)秀教師隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導在內(nèi)的輔導方式，多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的獎項和榮譽。
愉華教育期待通過進一步加強管理規(guī)范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子及想學好英語的人群實現(xiàn)成長夢想，助力國家的美好未來！我們對在校學生的輔導理念是：興趣引導、概念扎實、題型精解、考前沖刺。我們教學模式著力于讓學生真正領會，理解，從而適應多變的題型。一切為了我們的終極目標：以優(yōu)異的成績，進入理想的學府！

領導執(zhí)行、實施各項決議，完成年度經(jīng)營目標；領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。
主要職責與工作任務:
1、領導執(zhí)行、實施各項決議:全面領會各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔培養(yǎng)管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經(jīng)理匯報、負責辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
聯(lián)系電話：0591-87833693；400-9923-968